HomeCategory

Talent Development

Objectively integrate enterprise-wide strategic theme areas with functionalized infrastructures. Interactively productize premium technologies whereas interdependent quality vectors. Rapaciously utilize enterprise experiences via 24/7 markets.

https://www.powerteam-hrtools.com/content/uploads/2019/04/Achtergrond-blauw-Successverhalen-2-1080x640.jpg

De vraag van KRC van Elderen
Bij KRC van Elderen hadden ze een vacature en een sollicitant die daar perfect voor leek te zijn, aldus de cv. Er was echter twijfel of diegene wel binnen het bedrijf paste.

De oplossing van Powerteam HR Tools
We adviseerden KRC van Elderen om een bedrijfscultuurtest (link) bij de sollicitant af te nemen. Uit de test bleek dat diegene totaal niet zou passen. Het was dus maar goed dat ze geen dienstverband aangingen, zowel voor KRC Van Elderen als de sollicitant. Beide zouden niet gelukkig zijn geworden.

Bij nieuwe vacatures wordt nu altijd beoordeeld of een test noodzakelijk is. De test die ze hiervoor inzetten is New Hire (link).

KRC van Elderen – een professioneel bedrijf dat je heel goed kan helpen bij personeelswerving

KRC van Elderen zegt over ons:
Ik kan Powerteam HR Tools van harte aanbevelen als je overweegt personeel aan te nemen. Natuurlijk krijg je een mooie sollicitatiebrief met een nog mooiere cv van een kandidaat toegestuurd. Aannemen, zou je dan bijna denken! Maar je wilt ook weten wat het DNA-profiel is van de kandidaat. Je wilt dat vergelijken met je eigen DNA-profiel en dat van je bedrijf en huidige personeel. Het helpt je zeker om een goede keuze te maken. Het voorkomt teleurstellingen achteraf. Powerteam HR Tools is een professionele bedrijf dat je hierbij goed kan helpen.